Le Mot du Président

Daniel MOHR Président LBA

Daniel MOHR
Président de LBA

 

 

CAP SUR L’AVENIR !

 

Le 1er février de cette année une page importante de LBA s’est tournée…

Ce jour-là, en-effet, Yves HERICOURT, Directeur Général de notre Association depuis 2009 a fait valoir ses droits à la retraite.

On peut affirmer, sans risque de se tromper que, sous sa Direction et avec l’équipe dont il a su s’entourer, LBA a véritablement pris son essor, devenant un acteur désormais incontournable du monde médico-social associatif.

Qu’il en soit chaleureusement remercié !

Pour succéder à Yves HERICOURT, le Conseil d’Administration a unanimement choisi Jean-Louis MARIE qui exerçait depuis plus de deux ans, avec succès, les fonctions de Directeur des Exploitations.

Désormais Directeur Général, Jean-Louis MARIE saura poursuivre et amplifier le travail initié par son prédécesseur, tout en y apportant, cela va de soi, sa touche personnelle.

De nombreux chantiers importants l’attendent, et pas des moindres ; je n’en citerais que quelques-uns, pour mémoire :

  • Poursuite de la politique de « déploiement maitrisée » des Résidences qui devrait permettre à LBA d’ouvrir à moyen terme plusieurs nouveaux Etablissements modernes et de qualité, adaptés aux attentes et aux besoins d’une « nouvelle génération de Résidents »;
  • Poursuite du plan de modernisation et de rénovation de l’ensemble des Résidences LBA et ouverture de PASA pour nos Etablissements ne bénéficiant pas encore de ces structures adaptées ; ceci afin d’accueillir partout, en toute sérénité et sécurité, des Résidents souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés ;
  • Développement des relations avec nos organismes de tutelle locaux et nationaux afin de négocier des CPOM ambitieux ;
  • Préservation des moyens dévolus à la formation permanente de l’ensemble des Salariés LBA, sachant que nous affectons déjà à ce poste 2 fois plus de financement que nos obligations légales nous l’imposent…
  • Renforcement de l’attractivité de nos Résidences tout d’abord en privilégiant l’accompagnement digne et personnalisé de chaque Résident, mais aussi en améliorant la confiance qui nous unit aux Familles et en favorisant en permanence échanges et partages entre les Equipes des Salariés LBA ; grâce à quoi nos organisations seront encore plus souples, réactives, efficaces et en mesure de s’adapter à un environnement volatile, complexe et aléatoire.

Pour accomplir l’ensemble de ces missions, notre nouveau Directeur Général s’appuiera non seulement sur une équipe managériale complète, compétente et dévouée, mais également sur les grands principes de notre Concept Âge+, devenu en moins de quatre ans le véritable « ADN » de notre Association et qui, je le rappelle, s’appuie sur trois axes fondamentaux :

  • Une Démarche Solidaire : en conjuguant les savoirs, avec un sens commun des Responsabilités et ce, dans une réelle réciprocité d’échanges,
  • Dans un Vivre Ensemble : grâce à un habitat à partager et à animer, afin que les Résidences conduisent le projet de « Faire Société » sous un même toit,
  • Pour une Vie de Qualité : s’agissant essentiellement d’une recherche permanente de convivialité, de confort et de bien-être, facteurs essentiels favorisant l’accès à une Vie de Qualité, quels que soient les circonstances, le lieu et l’heure.

C’est donc avec confiance et sérénité que nous abordons ce nouveau chapitre de la vie de notre Association.

Je suis, pour ma part, persuadé que l’avenir ne pourra que donner raison aux Valeurs associatives essentielles et incontournables qui sont les nôtres depuis l’origine dans l’accompagnement des Personnes Âgées et qui sont basées sur le respect, l’écoute attentive de chacun, la personnalisation, le dialogue, la créativité et l’échange.

Daniel MOHR

Président de LBA