AIDE-SOIGNANT (H/F) TOURS (37000)

La Résidence LBA « Gorges COURTELINE » recherche un(e) Infirmier(ère) en CDI.

 

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, reconnue Entreprise Sociale et Solidaire. Elle regroupe 22 établissements sur l’ensemble du territoire national : 17 EHPAD, 3 Foyers Logement et 2 Résidences d’Appartements Adaptés.

Elle héberge plus de 1360 résidents et emploie plus de 1000 salariés, et a réalisé sur l’année 2018, 50 M€ de chiffre d’affaires.

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

 

La résidence Georges Courteline est située en centre-ville de Tours. Elle accueille 90 résidents autonomes, dépendants ou désorientés. Elle offre un cadre de vie sécurisant et agréable à ses résidents.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière, les missions suivantes seront confiées :

 

  • Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
  • Etre référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
  • Participer à la dynamique générale de l’établissement ;
  • Assurer les relations avec les Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

 

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant /d’Aide Médico-Psychologue, vous souhaitez continuer à vous développer au contact des Personnes Âgées. Une expérience dans une Résidence ou une maison de retraite serait appréciée.

Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

 

Caractéristiques du poste : 

  • Contrat CDI à temps plein.
  • Poste à pourvoir dès que possible;
  • Poste basé à Tours (37) ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Employé ;
  • Rémunération fixe selon compétences (Convention Collective du 18 avril 2002).

  • Type de contrat:  CDI
  • Expérience:  Minimum 1 an
  • Niveau d'étude:  Diplôme d’Aide-Soignant
  • Lieu de travail:  EHPAD
  • Durée de travail:  Temps plein
  • Date de début:  Dès que possible

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