ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES h/f EN ALTERNANCE MELUN (77000)

LBA Les Bruyères Association recherche pour son Siège de Melun (77000)

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES h/f

CDD EN ALTERNANCE

(apprentissage ou professionnel)

Spécialisée dans les Résidences pour Personnes Âgées, LBA (Association loi 1901 à but non lucratif, reconnue Entreprise Sociale et Solidaire) regroupe 17 EHPAD, 1 EHPA, 4 Résidences Autonomie et 2 Résidences d’Appartements adaptés.

Elle héberge plus de 1 360 résidents, emploie plus de 1 000 salariés et a réalisé sur l’année 2018, 53 M€ de chiffre d’affaires.

LBA est engagée dans un développement régulier à forte valeur ajoutée humaniste.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec la Gestionnaire en Ressources Humaines.

Dans le cadre de la politique RH définie, de la réglementation sociale en vigueur et des accords applicables au sein de LBA, vos missions seront les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive, mais constitue l’essentiel du poste) :

Missions générales :

  • Information / conseil ;
  • Classement/archivage ;
  • Veille juridique et sociale ;

Gestion administrative du personnel :

  • Constitution, classement et archivage de dossiers salariés ;
  • Prise de RDV à la médecine du travail ;
  • Suivi du registre du personnel ;
  • Intégration de données RH sur le nouveau logiciel SIRH ;
  • Aide à la rédaction des contrats de travail (avec trame), suivi administratif du personnel et des déclarations aux organismes sociaux pour les salariés du siège et les profils cadre de nos établissements ;
  • Veiller à la bonne application des processus relatifs à la gestion du personnel et à leur évolution, participer à la mise à jour de processus existants ;
  • Rédaction de divers courriers (salariés, établissements, …) ;
  • Suivi des effectifs en lien avec le CE ;
  • Gestion de procédures de rupture conventionnelle et de reclassement ;

Suivi administratif des Relations Sociales :

  • Gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CHSCT, CE) ;
  • Préparation des dossiers de réunion ;
  • Suivi des dossiers ;
  • Participation à la mise en place du Comité Social et Economique (élections professionnelles) ;

Missions transverses :

  • Suivi des indicateurs sociaux pour élaboration du bilan social;
  • Préparation mensuelle du suivi budgétaire ;
  • Préparation du tableau de bord de performance ANAP;
  • Réalisation de déclarations RH diverses (formation continue, taxe d’apprentissage, DOETH) ;
  • Réalisation des études en amont des accords d’entreprise et préparation des accords d’entreprise ;
  • Doit contribuer à favoriser un bon échange d’informations au sein de la DRH, et avec les autres services supports
  • Proposer des actions d’amélioration, de simplification et d’optimisation d’organisation en termes de gestion RH, des outils et des pratiques en cohérence avec les exigences et la réglementation.
  • Peut être amené à apporter son expertise dans le cadre de projets RH ;

Profil recherché :

  • Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac +2 (DUT GEA option gestion des ressources humaines/ BTS Assistant de gestion PME-PMI) et vous préparez une Licence professionnelle en Ressources Humaines.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion.
  • Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

Caractéristiques du poste : 

  • Contrat CDD en alternance (apprentissage ou professionnel)
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Poste basé à Melun (77 – Siège social) ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Agent de Technicien ;
  • Rémunération selon la grille de rémunération propre au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
  • Déplacements très ponctuels à prévoir (pas indispensable).

Pour postuler, envoyez lettre de motivation, CV et  le calendrier d’alternance entreprise/école à l’attention de Cathleen ALLO, via le lien

« Je postule à cet offre », situé en bas de cette page et/ou par mail à l’adresse callo@asso-lesbruyeres.org  

 


  • Type de contrat:  CDD EN ALTERNANCE
  • Niveau d'étude:  Diplôme de niveau Bac +2 (DUT GEA option gestion des ressources humaines/ BTS Assistant de gestion PME-PMI)
  • Lieu de travail:  Melun (77000)
  • Date de début:  Poste à pourvoir dès que possible

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