CHARGÉ(E) DE FORMATION/ADP h/f MELUN (77000)

LBA, Les Bruyères Association recherche pour son Siège de Melun

un(e) Chargé(e) de Formation / ADP h/f 

CDI à plein temps

 

Spécialisée dans les Résidences pour Personnes Âgées, LBA (Association loi 1901 à but non lucratif, reconnue Entreprise Sociale et Solidaire) regroupe 17 EHPAD, 1 EHPA, 4 Résidences Autonomie et 2 Résidences d’Appartements adaptés.

Elle héberge plus de 1 360 résidents, emploie plus de 1 000 salariés et a réalisé sur l’année 2018, 53 M€ de chiffre d’affaires.

LBA est engagée dans un développement régulier à forte valeur ajoutée humaniste.

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez en lien étroit avec la secrétaire du siège social; vous assurerez les missions suivantes (cette liste n’est pas exhaustive, mais constitue l’essentiel du poste) :

  • Assurer la relation entre le siège social et les établissements en matière de formation professionnelle
  • Élaborer, en lien avec la DRH, un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs associatifs ; élaborer et participer à la validation des besoins et du contenu des programmes de formation pour l’association ;
  • Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec la DRH, le plan de développement des compétences annuel (et pluriannuel) de l’association à partir des besoins et des orientations données et dans le cadre du budget disponible ;
  • Mettre en place une politique de droit individuel à la formation (CPF) ;
  • Conseiller les directions d’établissement à partir de leur recueil de besoins dans la pertinence des propositions en termes pédagogiques et budgétaires et estimer la faisabilité de la mise en œuvre d’une action de formation ;
  • Rencontrer, sélectionner et négocier avec les prestataires externes de formation en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation ;
  • Instruire sur le progiciel dédié et suivre financièrement les actions de formation réalisées ou à réaliser et la mise en œuvre du plan de formation en lien étroit avec la secrétaire du siège social (interlocuteur administratif de l’OPCA) et avec pour support le logiciel dédié ;
  • Assurer un reporting régulier auprès de la DRH des actions de formation engagées ; rédiger des comptes rendus d’activité de la formation ;
  • Rédiger des processus et fiches techniques sur la formation ;
  • Conseiller et orienter les salariés dans les dispositifs de formation appropriés (CEP, etc.) ;
  • Intervenir au besoin en réunion spécifique afin d’expliciter la réforme de la formation professionnel ;
  • Veiller à la réglementation en lien avec à la formation;
  • Identifier des axes de développement, élaborer des plans de progression ;
  • Participation en tant que représentant de l’employeur à la Commission Formation du CSE ;
  • En parallèle de cette fonction principale, vous serez amené(e) à assurer une gestion et administration du personnel en lien avec la gestionnaire RH (dossiers à définir)

Profil recherché :

Vous avez obtenu un diplôme de niveau licence ou master (de type Formateur en milieu professionnel, Enseignement, apprentissage et formation) ou  vous justifiez de 5 années minimum d’expériences dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les dernières actualités sur la formation professionnelle et savez optimiser financièrement le PDC.

Doté(e) de qualités humaines développées (très bonnes qualités relationnelles, esprit d’analyse, écoute), vous êtes rigoureux et organisé et êtes reconnu pour être un bon gestionnaire.

La connaissance du secteur médico-social est un plus ainsi qu’une expérience réussie dans un OPCA.

Caractéristiques du poste : 

  • Poste à pourvoir dès que possible;
  • Poste basé à Melun (77 – Siège social) ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Technicien/Agent de maîtrise ; Filière hébergement et vie sociale, position II, coefficient 267
  • Rémunération selon profil : rémunération minimale : 1 895,70 €uros brut mensuel

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV via le lien

« Je postule à cet offre », situé en bas de cette page et/ou par mail à l’attention de Mme la Directrice des Ressources Humaines à l’adresse suivante : recrutement@asso-lesbruyeres.org


  • Type de contrat:  CDI
  • Niveau d'étude:  Diplôme de niveau licence ou master (de type Formateur en milieu professionnel, Enseignement, apprentissage et formation) et/ou 5 années minimum d’expériences dans un poste similaire
  • Lieu de travail:  Melun (77000)
  • Date de début:  Poste à pourvoir dès que possible

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