Responsable adjoint Pôle Soins et Santé H/F

Présentation du poste

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins et Santé, vous contribuez au développement de la politique de soins et d’accompagnement des personnes âgées définie dans le projet associatif dans le respect des valeurs et des principes du concept de l’Association, AGE+.

 

Cette fonction intégrée à la Direction Médico-Social et Qualité intervient dans les établissements, (EHPAD, Résidence Autonomie) dans une optique d’amélioration continue des pratiques et de la diffusion d’une culture commune.

 

A ce titre vous participerez à la préparation et à la formulation de la politique de Santé de LBA et à sa mise en œuvre, par une veille réglementaire au niveau médical et paramédical et par des travaux de conceptualisation de supports et d’outils.

 

Professionnel « ressource » pour les directions et les équipes soignantes des Résidences,

  • vous vous positionnez en appui conseil auprès des Infirmiers Coordinateurs et MEDEC (pas de lien hiérarchique) ;
  • vous réalisez avec régularité des audits soins et accompagnez les Directions, MEDEC et IDEC dans la mise en œuvre des plans d’amélioration des prestations et des organisations ;
  • vous assurez également des actions de formation selon les besoins et attentes des établissements ;
  • dans le cadre des projets de soins des établissements vous apportez votre expertise et une aide méthodologique dans leur formalisation ;
  • vous veillez à la conformité des processus médicaux réglementaires en matière de soins des résidents et des établissements.

 

En outre, au travers de l’animation d’actions thématiques régionales, vous favorisez le développement des bonnes pratiques professionnelles des équipes soignantes et contribuez, par votre action, au positionnement de l’association auprès des réseaux professionnels du secteur.

 

Vous organisez votre activité avec le Responsable du Pôle Soins et Santé. Vous réalisez des déplacements fréquents mais programmés sur les sites de nos établissements.

 

Votre profil

Outre votre formation d’infirmier(ère) diplômé(e) d’état complétée par une formation de cadre de santé et de gestion, vous possédez une réelle autorité naturelle et une expertise technique tout en étant proche du terrain.

L’expérience en conduite d’évaluations ou d’audits est un atout.

 

Doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, empathie, sens des priorités, esprit de synthèse), vos interventions sont adaptées aux attentes et actualités des résidences, en faisant preuve de souplesse et de rigueur.

 

Maitrise et connaissance de logiciels de soins souhaitées.

 

Caractéristiques du poste

  • Poste à pouvoir à partir de janvier 2020
  • Poste en CDI temps plein
  • Rémunération fixe selon profil + prime / Application de la convention collective unique du 18 avril 2002
  • Déplacements réguliers sur nos sites nationaux
  • Voiture de Service
  • Téléphone mobile + Ordinateur

 

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à l’intention de Madame Isabelle BARGES, Directrice Médico-Social et Qualité, à l’adresse ibarges@asso-lesbruyeres.org.


  • Référence:  RESPADJDMSQ20
  • Type de contrat:  CDI
  • Niveau d'étude:  Niveau Bac +3 / 4
  • Lieu de travail:  Melun
  • Durée de travail:  Forfait jours
  • Date de début:  à partir de janvier 2020

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