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Directeur adjoint d'établissement (LYO69)
69008 LYON
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Réf. : 1021
Durée de travail : TEMPS PLEIN FORFAIT JOURS
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 1 - 2 ans
Date de début : 24/08/2023
Salaire brut min : 32476€
Salaire brut max : 0€
Type de rémunération : Annuelle brute

Directeur adjoint d'établissement (LYO69)

24 août 2023

Contexte

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) Adjoint(-e), pour un établissement situé à LYON (69), au sein de la Résidence ” Saint-Exupéry ” dans le cadre d’un CDD.

Descriptif du site

Idéalement située en plein cœur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces et du Tramway, la Résidence Saint-Exupéry a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu'un jardin adapté. La Résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Téléchargez l'application Hublo et rentrer le code LBA3 pour recevoir toutes les offres de missions de la Résidence Saint-Exupéry.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement vous la seconderez et serez membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie.

Les missions que vous exercerez sont les suivantes, dans le cadre d’un management participatif et responsabilisant :

Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en appui de la directrice, et assurer son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluri-professionnelles ;
Co-piloter et décliner les différents projets de la structure (projet d ‘établissement, démarche qualité);
Participer activement aux instances internes ;
Organiser des réunions régulières avec le personnel en communiquant sur le travail en cours,
Veiller à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires,
Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ;
Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté ;
Veiller au respect des outils de la loi 2002-2 ;
Renforcer les partenariats locaux ;
Assurer une astreinte sur un planning défini ;
Veiller à garantir la sécurité des biens et des personnes (risques professionnels notamment) ;
Participer aux rapports EPRD/ERRD ;
Optimiser le taux d’occupation.

Profil recherché

Gestionnaire et manager, vous possédez une formation supérieure de niveau 2 de type CAFERUIS ou Master 1 dans le domaine du management des organisations de santé ou médico-sociales.

Véritable manager, vous êtes dotés d’un excellent relationnel, de valeurs humanistes, d’un esprit d’analyse et de rigueur. Autonome, organisé(e), avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes soucieux(-euse) de travailler en collaboration étroite avec votre hiérarchie directe et le Siège de l’Association.