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Gestionnaire paie (H/F)
77000 MELUN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Réf. : 2141
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 0 - 1 an
Date de début : 01/05/2024

Gestionnaire paie (H/F)

7 mai 2024

Contexte

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie pour un CDD à temps complet dans le cadre d’un remplacement. Ce poste est basé au siège social d’LBA situé à Melun (77 000), à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L’établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).

La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d’un responsable et de 6 gestionnaires, d’un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH et une chargée de formation.

Vous avez une appétence particulière pour les ressources humaines et plus spécifiquement en paie ? Vous avez envie de participer au développement des process paie et d’apporter vos compétences pour accroitre l’expertise du service paie.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Descriptif du site

Siège Social d'LBA situé à Melun (77 000), à proximité de la gare et à moins de 30 minutes de Paris.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Paie/Santé. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion de la prévoyance (Recueil d’informations, montage des dossiers, suivi des décomptes de prestations, transmissions d’information pour traitement en paie, etc) ;
  • Assurer la gestion de la mutuelle (suivi des adhésions, modifications de contrat, radiations, etc…) ;
  • Editer tous les états préparatoires de paie ;
  • Saisir les éléments variables de paie ;
  • Contrôler les bulletins de paie ;
  • Réaliser et éditer les soldes de tout compte ;
  • Renseigner les différents tableaux de bord internes ;
  • Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par leurs directions ;

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) vous ayant permis de développer vos compétences liées à la gestion de la paie et aux obligations légales en la matière.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vous êtes réactif(ve) dans votre travail et avez le sens des priorités et disposez également d’une bonne maitrise de l’outil informatique et notamment d’Excel.
Profil débutant accepté.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !