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Directeur de résidence d'autonomie F/H
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 2521
Durée de travail : TEMPS PLEIN FORFAIT JOURS
Expérience : 2
Expérience sur le poste : 2 - 5 ans
Date de début : 01/08/2024
Salaire brut min : 44000€
Salaire brut max : 48000€
Type de rémunération : annuelle brut

Directeur de résidence d'autonomie F/H

22 mai 2024

Contexte

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de résidence d’autonomie dans le cadre d’un CDI à temps plein, pour notre établissement situé à Besançon (25).
La Résidence accueille des Personnes Âgées de la Région Bisontine et héberge également des Frères âgées de la Communauté Jean-Baptiste de La Salle. Pouvant accueillir 90 Résidents, la Résidence LBA Jean-Baptiste de La Salle propose 82 logements (T1, T2 et T3)
Ouverte en 2019, la résidence se veut moderne, fonctionnelle et confortable.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Descriptif du site

La Résidence accueille des Personnes Âgées de la Région Bisontine et héberge également des Frères âgées de la Communauté Jean-Baptiste de La Salle. Pouvant accueillir 90 Résidents.

Descriptif du poste

Les missions que vous exercerez sont les suivantes, dans le cadre d’un management participatif et responsabilisant :

• Préparation et Gestion de la mise en œuvre du projet d’établissement et du système de management par la qualité ;
• Gestion administrative, budgétaire et financière ;
• Garantir la qualité de la relation avec les Résidents et leurs proches;
• Garantie du bien-être de nos résidents grâce à la qualité de service des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ;
• Gestion des relations avec les prestataires extérieurs ;
• Optimisation du taux d’occupation ; Commercialisation de la résidence ;
• Représentation de LBA auprès des Acteurs locaux ;
• Gestion de la sécurité des biens et des personnes, et de la maintenance du bâtiment ;
• Gestion des plannings de travail, contrat de travail, démarches obligatoires liées au recrutement ;
• Veille au respect des outils de la loi 2002-2 et du 28 décembre 2015 relative à l’Adaptation de la société au vieillissement (ASV) ;
• Veille au bon climat social en adoptant un management humaniste.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez une formation commerciale avec un fort attrait pour notre secteur d’activité et/ou un titre de formation supérieure niveau 1 type Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent avec une appétence pour la démarche de commercialisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs. Autonome, organisé(e), avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes soucieux(-euse) de travailler en collaboration étroite avec votre hiérarchie directe et le Siège de l’Association. Vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n’est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

* Contrat CDI à temps plein (1 ETP)
* Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024 ;
* Poste basé à Besançon (25 – Région Bourgogne – Franche Comté) ;
* Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
* Statut Cadre au forfait ;
* Rémunération selon profil ;
* Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;