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Gestionnaire RH F/H
77000 MELUN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 3241
Durée de travail : TEMPS PLEIN HEURES
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 1 - 2 ans
Date de début : 19/08/2024
Salaire brut min : 27000€
Salaire brut max : 29000€
Type de rémunération : annuelle brute

Gestionnaire RH F/H

9 juillet 2024

Contexte

Nous recherchons un(e) gestionnaire RH en CDI dans le cadre d’un poste à temps plein, pour le siège social situé à Melun, à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L’établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).

La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paye/santé composé d’un responsable et de 6 gestionnaires et un service développement RH composé d’un responsable développement RH, 2 gestionnaires RH et une chargée de formation.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme avec de nombreux projets RH en cours et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Descriptif du poste

A ce titre vos missions principales comprendront :

– La participation au processus de recrutement (recueil du besoin, rédaction d’offres d’emplois, publication sur les différents jobboards) ;
– La rédaction des différents contrats de travail cadre et non cadre;
– La gestion et le suivi administratifs des dossiers des personnels du siège ;
– L’intervention en tant que fonction support et conseil opérationnel auprès des différents établissements dans le cadre de leurs activités RH et notamment sur notre SIRH ;
– La rédaction de courriers et procédures ;
– L’accompagnement et le suivi des procédures pour les services civiques, les visites médicales du siège, les inaptitudes, … ;
– La participation aux différents projets sur service ;
– Le soutient sur la partie formation.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 (BTS/Licence) dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous détenez des connaissances en droit du travail et êtes force de proposition et pouvez contribuer efficacement au déploiement des projets. Vos qualités relationnelles indéniables, vous permettent d’accompagner vos différents
Vous êtes à l’écoute, polyvalent, autonome, dynamique, créatif et aimez le travail en équipe. Votre sens des priorités et vos qualités d’analyse et de synthèse sont vos atouts.
A l’aise avec l’outil informatique, vous avez déjà travaillé avec un SIRH ou ATS.
Une expérience professionnelle dans le secteur associatif et/ou médico-social serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez la Direction des Ressources Humaines de LBA !

Caractéristiques du poste

– CDI à temps plein
– Poste à pourvoir à compter du 16 août 2024
– Poste basé à Melun (77 – Siège social)
– Statut Personnel administratif et technique
– Application de la CCU du 18 avril 2002
– Rémunération annuelle entre 27K€ et 29K€ brute selon profil
– Mutuelle
– CSE