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Infirmier-ère coordinateur-rice
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 601
Date de début : 01/10/2023
Salaire brut min : 2760.4€
Salaire brut max : 0€
Type de rémunération : Mensuelle

Infirmier-ère coordinateur-rice

25 mai 2023

Contexte

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice), pour un établissement, récemment rénové, situé à Tours, en centre-ville.

La Résidence LBA ” Georges Courteline ” offre 90 logements au cœur d’un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé.

Descriptif du site

Située en centre-ville de Tours, la Résidence Georges Courteline est composée de 90 logements et dispose d'un parc arboré et clos. Il est très apprécié par les résidents pour des moments de détente en extérieur et des promenades en toute sécurité dans un environnement d'exception. Elle dispose également de logements étudiants. Sa situation géographique proche du quartier ancien et des Halles permet aux résidents qui le peuvent et le souhaitent de profiter des aménagements, des commerces ou des promenades en bord de Loire.

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement, hiérarchiquement au directeur de l’établissement et fonctionnellement au Médecin Coordonateur, vous assurez l’encadrement de l’équipe soignante.

Vous est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction, vous assurez vos missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Collaborer à l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur
  • Appliquer le projet de soins réalisé en collaboration avec le Médecin Coordonnateur
  • Participer avec le Médecin Coordonnateur à l’élaboration des protocoles et s’assurer de leurs mises en oeuvre
  • S’assurer de la mise en oeuvre, le suivi et la traçabilité des plans de soins par les équipes
  • Est responsable de l’application des bonnes pratiques de soins
  • Veiller au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,….)
  • Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR)
  • S’assurer de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l’autonomie et accompagnement)
  • Elaborer des procédures afin d’améliorer l’organisation des soins
  • Coordonner l’intervention des médecins traitants, des labos, des kinés, des podologues… avec le concours du médecin coordonnateur
  • Commander les traitements et les consommables, le matériel médical, les fauteuils roulants et tous les dispositifs médicaux
  • Gérer les stocks de médicaments et consommables
  • Etre garant du suivi de la maintenance du matériel médical
  • Assurer la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance
  • Encadrer, coordonner et animer le personnel soignant (infirmiers, aides- soignants, aides médico -psychologique) de jour et de nuit
  • Assurer des fonctions de tutorat des élèves et étudiants relevant du secteur médico-social
  • Elaborer et gérer les plannings dans le respect de la législation
  • Etre responsable de la répartition de la charge de travail des infirmières diplômées d’Etat, des aides-soignants(es)es et des aides médico – psychologique
  • Organiser les transmissions (orales et écrites) quotidiennes, et les réunions hebdomadaires, avec le personnel
  • Entretenir des relations avec les écoles et met en place des partenariats (stagiaires infirmières diplômées d’état, aides-soignantes et des aides médico – psychologique)
  • Participer au recrutement des infirmières diplômées d’Etat, des aides-soignants(es) et paramédicaux et à leur évaluation annuelle
  • Organiser et s’assurer de l’intégration du nouveau personnel soignant
  • Organiser et participer au programme de formation interne avec le médecin, et la psychologue
  • S’assurer de la traçabilité des actes et du suivi des fragilités.
  • Coordonner les Projets personnalisés.
  • S’assure des orientations du projet d’établissement.
  • Veille à adapter les organisations en fonction de la population accueillie
  • Réaliser un reporting quotidien à sa direction
  • Participer au projet de vie personnalisé
  • Prend en compte les doléances des résidents et des familles et met en place les actions correctives (avec l’appui de sa direction)
  • Participer, avec la direction, au contrôle des tutelles
  • Recevoir les familles.

Profil recherché

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.

Vous disposez d’une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.