AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

A ce titre, vos missions seront les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive, mais constitue l’essentiel du poste) :

• Suivre les bâtiments et les équipements :
– S’assurer quotidiennement du bon état des locaux et de leur environnement ;
– Réaliser les tâches de suivi et de contrôles en s’appuyant sur les outils de reporting (TITAN hôtellerie, carnet sanitaire, track…) mis à disposition concernant les domaines suivant :
o L’entretien des locaux et des équipements,
o La sécurité incendie,
o La qualité de l’eau.
– Compléter et suivre le cahier d’entretien (cahier renseigné par toute personne travaillant dans l’établissement et souhaitant signaler un dysfonctionnement), communiquer les délais d’intervention et respecter les engagements ;
– Réaliser les travaux d’entretien et de réfection des logements et des parties communes du type peinture, carrelage, plomberie, électricité ;
– Solliciter les entreprises adéquates après validation de la direction lorsque les travaux demandés dépassent son périmètre de compétence ;
– Contribuer à la tenue de l’inventaire des biens immobilisés pour la partie le concernant (utilisation de track).
• Réaliser des tâches de nettoyage :
– Espaces communs, espaces verts,
– Nettoyage des fauteuils et déambulateurs,
– Vitres.
• Relation fournisseurs :
– Connaître les contrats locaux, leurs interlocuteurs et les modalités de sollicitation des prestataires ;
– Connaître les contrats cadre nationaux et leur déclinaison locale.
• Suivre la réalisation des vérifications et maintenances obligatoires et réglementaires et s’assurer que le registre de sécurité et le classeur sécurité soient à jour.
• Entretien des vitres selon l’organisation interne.
• Etre en capacité de gérer les urgences et la mise en sécurité des personnes. Sensibiliser et former l’équipe à la sécurité incendie. S’inscrire dans un programme de formation (habilitation électrique…).