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Cadre infirmier d'Appui National
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 702
Durée de travail : TEMPS PLEIN FORFAIT JOURS
Expérience : Plus de 5 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 5 - 7 ans
Date de début : 07/08/2023
Salaire brut min : 43000€
Salaire brut max : 50000€
Type de rémunération : ANNUELLE

Cadre infirmier d'Appui National

19 juin 2023

Contexte

1) Description du poste

Membre de la Direction Régionale/Exploitation, vous serez sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins et Santé et en lien transversal avec les fonctions supports du siège social.

Au niveau national, vous participerez à la préparation et à la formulation de la politique de Soins d’LBA et à sa mise en œuvre dans le respect des valeurs et des principes du concept de l’Association, tel que définie dans le projet associatif. Pour cela, vous assurerez une veille réglementaire au niveau médical et paramédical et vous réaliserez des travaux de conceptualisation de supports et d’outils.

Vous favoriserez le développement des bonnes pratiques professionnelles des équipes soignantes à travers l’animation d’actions thématiques régionales et contribuerez, par votre action, au positionnement de l’association auprès des réseaux professionnels du secteur.

Vous organiserez votre activité avec le Responsable du Pôle Soins et Santé. Vous réaliserez des déplacements fréquents mais programmés sur les sites de nos établissements.

Au niveau local, vous interviendrez dans les établissements, (EHPAD, Résidence Autonomie) dans une optique de développement de la politique de soins et d’accompagnement des personnes âgées et d’amélioration continue des pratiques. Vous participerez activement à la diffusion de la culture commune LBA.

Véritable professionnel ” ressource ” pour les Directions et les équipes soignantes des Résidences :
¿ Vous organiserez le parcours d’ l’intégration des Infirmiers Coordinateurs en les accompagnant dans la mise en place des pratiques associatives ;
¿ Vous assurez des actions de sensibilisation et/ou de formation selon les besoins et attentes des établissements.
¿ Vous vous positionnez en appui conseil auprès des Infirmiers Coordinateurs et MEDEC (pas de lien hiérarchique). En cas de difficultés exprimées par un infirmier coordinateur et sur demande opérationnelle, vous accompagnez de manière individualisée ce/cette dernier(ère).
¿ Vous veillez à la conformité des processus médicaux réglementaires en matière de soins des résidents et des établissements.
¿ Vous réalisez avec régularité des audits soins et accompagnez les Directions, MEDEC et Infirmiers Coordinateurs dans la mise en œuvre des plans d’amélioration des prestations et des organisations de travail.
¿ Dans le cadre des projets de soins des établissements vous apportez votre expertise et une aide méthodologique dans leur formalisation.

En cas de vacance de poste d’Infirmier Coordinateur sur un établissement, vous assurez une mission d’intérim consistant à assumer les fonctions d’un poste d’Infirmier Coordinateur dans toutes ses composantes telles que définies dans la fiche de fonction LBA de l’Infirmier Coordinateur, dans l’attente du recrutement ou du retour d’absence de l’Infirmier Coordinateur titulaire.

3) Caractéristiques du poste

– Poste à pouvoir le 1er octobre 2022 ;
– Poste en CDI temps plein rattaché au siège social d’LBA situé à MELUN (77000) ;
– Application de la convention collective unique du 18 avril 2002 ;
– Classification : Position III – Niveau Cadre B ;
– Rémunération selon profil (43K – 50K brut annuel)
– Prime annuelle
– Déplacements réguliers sur nos sites nationaux
– Voiture de Service/fonction
– Téléphone mobile + Ordinateur

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à l’intention de Madame Christine VALAT, Directrice Régionale

Descriptif du poste

1) Description du poste

Membre de la Direction Régionale/Exploitation, vous serez sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins et Santé et en lien transversal avec les fonctions supports du siège social.

Au niveau national, vous participerez à la préparation et à la formulation de la politique de Soins d’LBA et à sa mise en œuvre dans le respect des valeurs et des principes du concept de l’Association, tel que définie dans le projet associatif. Pour cela, vous assurerez une veille réglementaire au niveau médical et paramédical et vous réaliserez des travaux de conceptualisation de supports et d’outils.

Vous favoriserez le développement des bonnes pratiques professionnelles des équipes soignantes à travers l’animation d’actions thématiques régionales et contribuerez, par votre action, au positionnement de l’association auprès des réseaux professionnels du secteur.

Vous organiserez votre activité avec le Responsable du Pôle Soins et Santé. Vous réaliserez des déplacements fréquents mais programmés sur les sites de nos établissements.

Au niveau local, vous interviendrez dans les établissements, (EHPAD, Résidence Autonomie) dans une optique de développement de la politique de soins et d’accompagnement des personnes âgées et d’amélioration continue des pratiques. Vous participerez activement à la diffusion de la culture commune LBA.

Véritable professionnel « ressource » pour les Directions et les équipes soignantes des Résidences :
¿ Vous organiserez le parcours d’ l’intégration des Infirmiers Coordinateurs en les accompagnant dans la mise en place des pratiques associatives ;
¿ Vous assurez des actions de sensibilisation et/ou de formation selon les besoins et attentes des établissements.
¿ Vous vous positionnez en appui conseil auprès des Infirmiers Coordinateurs et MEDEC (pas de lien hiérarchique). En cas de difficultés exprimées par un infirmier coordinateur et sur demande opérationnelle, vous accompagnez de manière individualisée ce/cette dernier(ère).
¿ Vous veillez à la conformité des processus médicaux réglementaires en matière de soins des résidents et des établissements.
¿ Vous réalisez avec régularité des audits soins et accompagnez les Directions, MEDEC et Infirmiers Coordinateurs dans la mise en œuvre des plans d’amélioration des prestations et des organisations de travail.
¿ Dans le cadre des projets de soins des établissements vous apportez votre expertise et une aide méthodologique dans leur formalisation.

En cas de vacance de poste d’Infirmier Coordinateur sur un établissement, vous assurez une mission d’intérim consistant à assumer les fonctions d’un poste d’Infirmier Coordinateur dans toutes ses composantes telles que définies dans la fiche de fonction LBA de l’Infirmier Coordinateur, dans l’attente du recrutement ou du retour d’absence de l’Infirmier Coordinateur titulaire.

3) Caractéristiques du poste

- Poste à pouvoir le 1er octobre 2022 ;
- Poste en CDI temps plein rattaché au siège social d’LBA situé à MELUN (77000) ;
- Application de la convention collective unique du 18 avril 2002 ;
- Classification : Position III – Niveau Cadre B ;
- Rémunération selon profil (43K – 50K brut annuel)
- Prime annuelle
- Déplacements réguliers sur nos sites nationaux
- Voiture de Service/fonction
- Téléphone mobile + Ordinateur

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à l’intention de Madame Christine VALAT, Directrice Régionale
1) Description du poste

Membre de la Direction Régionale/Exploitation, vous serez sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins et Santé et en lien transversal avec les fonctions supports du siège social.

Au niveau national, vous participerez à la préparation et à la formulation de la politique de Soins d’LBA et à sa mise en œuvre dans le respect des valeurs et des principes du concept de l’Association, tel que définie dans le projet associatif. Pour cela, vous assurerez une veille réglementaire au niveau médical et paramédical et vous réaliserez des travaux de conceptualisation de supports et d’outils.

Vous favoriserez le développement des bonnes pratiques professionnelles des équipes soignantes à travers l’animation d’actions thématiques régionales et contribuerez, par votre action, au positionnement de l’association auprès des réseaux professionnels du secteur.

Vous organiserez votre activité avec le Responsable du Pôle Soins et Santé. Vous réaliserez des déplacements fréquents mais programmés sur les sites de nos établissements.

Au niveau local, vous interviendrez dans les établissements, (EHPAD, Résidence Autonomie) dans une optique de développement de la politique de soins et d’accompagnement des personnes âgées et d’amélioration continue des pratiques. Vous participerez activement à la diffusion de la culture commune LBA.

Véritable professionnel « ressource » pour les Directions et les équipes soignantes des Résidences :
¿ Vous organiserez le parcours d’ l’intégration des Infirmiers Coordinateurs en les accompagnant dans la mise en place des pratiques associatives ;
¿ Vous assurez des actions de sensibilisation et/ou de formation selon les besoins et attentes des établissements.
¿ Vous vous positionnez en appui conseil auprès des Infirmiers Coordinateurs et MEDEC (pas de lien hiérarchique). En cas de difficultés exprimées par un infirmier coordinateur et sur demande opérationnelle, vous accompagnez de manière individualisée ce/cette dernier(ère).
¿ Vous veillez à la conformité des processus médicaux réglementaires en matière de soins des résidents et des établissements.
¿ Vous réalisez avec régularité des audits soins et accompagnez les Directions, MEDEC et Infirmiers Coordinateurs dans la mise en œuvre des plans d’amélioration des prestations et des organisations de travail.
¿ Dans le cadre des projets de soins des établissements vous apportez votre expertise et une aide méthodologique dans leur formalisation.

En cas de vacance de poste d’Infirmier Coordinateur sur un établissement, vous assurez une mission d’intérim consistant à assumer les fonctions d’un poste d’Infirmier Coordinateur dans toutes ses composantes telles que définies dans la fiche de fonction LBA de l’Infirmier Coordinateur, dans l’attente du recrutement ou du retour d’absence de l’Infirmier Coordinateur titulaire.

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’infirmier