Directeur adjoint (H/F) - CSS61

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA c’est 24 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 62 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l’engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) Adjoint(-e) dans le cadre d’un CDD de 3 mois, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61), au sein de la Résidence « Arpège ». L’établissement est situé à 4 km d’Alençon, au sein d’un parc arboré, la Résidence Arpège et l’Accueil de Jour L’Intermède proposent des solutions complètes d’accueil et d’accompagnement pour les Personnes Âgées.

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement vous la seconderez et serez membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie.

Les missions que vous exercerez sont les suivantes, dans le cadre d’un management participatif et responsabilisant :

– Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en appui du / de la Directeur(trice), et assurer son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles ;
– Co-piloter et décliner les différents projets de la structure (projet d ‘établissement, démarche qualité) ;
– Participer activement aux instances internes ;
– Organiser des réunions régulières avec le personnel en communiquant sur le travail en cours,
– Veiller à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires,
– Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ;
– Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté ;
– Veiller au respect des outils de la loi 2002-2 ;
– Renforcer les partenariats locaux ;
– Assurer une astreinte sur un planning défini ;
– Veiller à garantir la sécurité des biens et des personnes (risques professionnels notamment) ;
– Participer aux rapports EPRD/ERRD ;
– Optimiser le taux d’occupation.