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Directeur d'établissement H/F - BEA21
21200 BEAUNE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 981
Durée de travail : TEMPS PLEIN HEURES
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 2 - 5 ans
Date de début : 25/09/2023
Salaire brut min : 40000€
Salaire brut max : 50000€
Type de rémunération : ANNUELLE

Directeur d'établissement H/F - BEA21

11 août 2023

Contexte

Nous recherchons Un(e) Directeur(trice) pour la Résidence LBA ” La Côte Dorée ” situé à Beaune (21200). Avec une capacité de 80 places. L’établissement est situé dans un environnement calme à proximité d’un accès autoroute. La philosophie de l’établissement est centrée autour du bien être des résidents et du respect de leur volonté.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice régionale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie.

Descriptif du site

Idéalement située au cœur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'une Unité de Vie Protégée. Téléchargez l'application Hublo et rentrer le code LBA18 pour recevoir toutes les offres de missions de la Résidence La Côte Dorée.

Descriptif du poste

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :
– Mettre en œuvre les projets de l’établissement
– Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluri-professionnelles et en mettant en place une organisation pérenne
– Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité
– Gérer les relations avec les Familles et les Résidents
– Veiller au bon climat social en adoptant un management humaniste
– Veiller au respect des outils de la loi 2002-2
– Organiser et tenir à fréquence régulière les instances LBA
– Respecter le suivi budgétaire et financier dans le cadre de la délégation de signature
– Etablir les plannings de travail, contrat de travail, démarches obligatoires liées au recrutement
– Optimiser le taux d’occupation

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 3 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 1, type CAFDES.
Véritable manager, vous êtes dotés d’un excellent relationnel, de valeurs humanistes, d’un esprit d’analyse et de rigueur. Vous aurez un rôle de conseil sur la préconisation d’évolution de l’établissement aussi bien en termes d’outils que de méthodes. Très disponible, autonome, organisé(e), avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes soucieux de travailler en collaboration étroite avec le Siege de l’Association et d’autres établissements LBA.

Caractéristiques du poste

– CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
– Poste basé à BEAUNE (21)
– Classification de l’emploi : Position III, Cadre C, Filière Personnel administratif et technique de la CCU du 18 avril 2002
– La rémunération mensuelle brute à partir de 3400€ en application de la Convention Collective Unique (CCU) du 18 avril 2002
– Prime sur objectif
– Voitures de service
– Mutuelle

Pour postuler, envoyer votre CV et une lettre de motivation à Christine VALAT, Directrice d’exploitation