Infirmier(ière) Coordinateur(trice)

Responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de son équipe :

• Encadre le personnel soignant (infirmiers, aides-soignantes, aides médico –psychologique),
• Gère les plannings des soignants en lien,
• Anime la démarche qualité au moins dans le domaine du soin,
• Assure l’organisation des transmissions orales et écrites,
• Organise les réunions avec le personnel soignant et les transmissions,
• Participe au recrutement des infirmières, des aides-soignantes et des aides médico – psychologique et à leur évaluation,
• Organise l’intégration du nouveau personnel soignant,
• Veille à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires,
• Organise et participe au programme de formation avec le médecin coordonnateur,
• Participe activement à l’élaboration, à la diffusion et au suivi des Projets Personnalisés,
• Entretien les relations avec les écoles (stagiaires infirmières diplômées d’état, aides-soignantes et des aides médico – psychologique) ainsi qu’avec les établissements sanitaires et médicosociaux du territoire

Responsable de la qualité des soins :

• Conduit l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur,
• Élabore le dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE,
• Est chargé de définir la priorité des soins avec le médecin coordonnateur,
• Est responsable de l’hygiène et du bon déroulement des soins,
• Veille au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné….),
• Évalue régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie et le PATHOS des résidents,
• Commande les traitements et les consommables,
• Gère le circuit du médicament,
• S’assure de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l’autonomie et accompagnement),
• S’assure que la prise en charge du résident est régulièrement adaptée,
• Coordonne l’intervention des labos, kiné, podologue, orthophoniste…,
• Assure le suivi des relations médecins traitants /résidents, en lien avec les IDE,
• Élabore des procédures afin d’améliorer l’organisation des soins et s’assure de leur bonne diffusion et appropriation par les équipes,
• Commande le matériel médical et les fauteuils roulants ;
• Gère la maintenance du matériel médical.

Vous serez également conduit à :

• Faire visiter la résidence aux futurs Résidents,
• Recevoir les Résidents et leurs Familles et mettre en place les réponses à leurs questions relatives aux soins
• Informer régulièrement les Familles des Résidents des évènements médicaux et sanitaires concernant leur parent.

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.

Vous disposez d’une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

Contrat CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Cadre ;
Rémunération fixe selon compétences (Convention Collective du 18 avril 2002).

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à Madame Sarah WADY, Directrice par mail : dirsassenage@asso-lesbruyeres.org ou bien par courrier à l’adresse suivante : 25, rue Lesdiguières 38 360 SASSENAGE.