INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) – BEAUNE (21000)

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS).

LBA, c’est 22 Résidences pour Personnes Agées, 17 EHPAD et 4 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour. Soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 900 salariés en CDI et 5 millions d’euros de chiffres d’affaires. LBA est présente sur 8 régions et 12 départements.

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

 

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDD temps plein de 2 mois pour la Résidence LBA « La Côte Dorée » situé à Beaune (21). Etablissement de 80 logements modernes et confortables, au cœur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la Gare SNCF.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement, il/elle assure L’encadrement de l’équipe soignante.
Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.

 

Savoir-faire (missions principales)

 

  • Collaborer à l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur
  • Appliquer le projet de soins réalisé en collaboration avec le Médecin Coordonnateur
  • Participer avec le Médecin Coordonnateur à l’élaboration des protocoles et s’assurer de leurs mises en oeuvre
  • S’assurer de la mise en oeuvre, le suivi et la traçabilité des plans de soins par les équipes
  • Est responsable de l’application des bonnes pratiques de soins
  • Veiller au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,….)
  • Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR)
  • S’assurer de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l’autonomie et accompagnement)
  • Élaborer des procédures afin d’améliorer l’organisation des soins
  • Coordonner l’intervention des médecins traitants, des labos, des kinés, des podologues… avec le concours du médecin coordonnateur
  • Commander les traitements et les consommables, le matériel médical, les fauteuils roulants et tous les dispositifs médicaux
  • Gérer les stocks de médicaments et consommables
  • Etre garant du suivi de la maintenance du matériel médical
  • Assurer la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance
  • Encadrer, coordonner et animer le personnel soignant (infirmiers, aides- soignants, aides médico -psychologique) de jour et de nuit
  • Assurer des fonctions de tutorat des élèves et étudiants relevant du secteur médico-social
  • Elaborer et gérer les plannings dans le respect de la législation
  • Etre responsable de la répartition de la charge de travail des infirmières diplômées d’Etat, des aides-soignants(es)es et des aides médico – psychologique
  • Organiser les transmissions (orales et écrites) quotidiennes, et les réunions hebdomadaires, avec le personnel
  • Entretenir des relations avec les écoles et met en place des partenariats (stagiaires infirmières diplômées d’état, aides-soignantes et des aides médico – psychologique)
  • Participer au recrutement des infirmières diplômées d’Etat, des aides-soignants(es) et paramédicaux et à leur évaluation annuelle
  • Organiser et s’assurer de l’intégration du nouveau personnel soignant
  • Organiser et participer au programme de formation interne avec le médecin, et la psychologue
  • S’assurer de la traçabilité des actes et du suivi des fragilités.
  • Coordonner les Projets personnalisés.
  • S’assure des orientations du projet d’établissement.
  • Veille à adapter les organisations en fonction de la population accueillie
  • Réaliser un reporting quotidien à sa direction
  • Participer au projet de vie personnalisé
  • Prend en compte les doléances des résidents et des familles et met en place les actions Correctives (avec l’appui de sa direction)
  • Participer, avec la direction, au contrôle des tutelles
  • Recevoir les familles.

Savoir-être

  • Autonomie
  • Discrétion et secrets professionnels
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir
  • Animer une réunion d’équipe
  • Mobiliser autour d’un projet commun
  • Gérer un projet dans un calendrier imparti

Savoir-partager

  • Transmettre à l’équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels
  • Etre membre de certaines instances à la demande du directeur(-trice), il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l’établissement, aux projets et à la démarche qualité
  • Veille à la mise en œuvre des décisions dans son périmètre d’activité
  • Collabore avec l’ensemble des services de l’établissement dans un souci de cohérence et de partage d’information
  • Contribuer à l’image l’établissement par une communication externe efficace
  • Développer une relation de confiance avec les résidents et leur famille

Votre profil : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.

 

Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement jusqu’au 31 juillet 2021.

 

Rémunération fixée selon compétences + primes / Application de la Convention Collective Unique (CCU) du 18 avril 2002.

Avantages : mutuelle d’entreprise, indemnité forfaitaire SEGUR de la santé

 

Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à Madame Christine VALAT, Directrice Régionale, cvalat@asso-lesbruyeres.org.


  • Référence:  IDECBEA21
  • Type de contrat:  CDD
  • Expérience:  Minimum 2 ans
  • Niveau d'étude:  Diplôme d'Etat infirmier
  • Lieu de travail:  EHPAD
  • Durée de travail:  Temps plein
  • Date de début:  Dès que possible

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