INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) TINCHEBRAY (61800)

La Résidence LBA « L’Esprit de Famille » de TINCHEBRAY recherche Un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).

 

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, reconnue Entreprise Sociale et Solidaire. Elle regroupe 22 établissements sur l’ensemble du territoire national : 17 EHPAD, 3 Foyers Logement et 2 Résidences d’Appartements Adaptés.

Elle héberge plus de 1360 résidents et emploie plus de 1000 salariés, et a réalisé sur l’année 2018, 50 M€ de chiffre d’affaires.

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

 

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), pour un établissement situé à Tinchebray 61, (entre Vire et Flers à 20 minutes de chacune des communes – l’établissement jouit d’un environnement paisible et calme et dispose d’un cadre de vie agréable et lumineux).

La Résidence « L’esprit de famille » offre 79 chambres individuelles au cœur d’un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. Un PASA de 14 places accueille des résidents du lundi au vendredi et une UP héberge 18 résidents tout au long de l’année.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement et fonctionnelle du Médecin coordonnateur, vous serez membre du Comité de direction et du CODIR Qualité. Les missions que vous exercerez sont les suivantes, dans le cadre d’un management participatif et responsabilisant:

 

Responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de son équipe :

  • Encadre le personnel soignant (infirmiers, aides-soignantes, aides médico –psychologique, …),
  • Gère les plannings des soignants en lien,
  • Anime la démarche qualité au moins dans le domaine du soin,
  • Assure l’organisation des transmissions orales et écrites,
  • Organise les réunions avec le personnel soignant et les transmissions,
  • Participe au recrutement des infirmières, des aides-soignantes et des aides médico – psychologique et à leur évaluation,
  • Organise l’intégration du nouveau personnel soignant,
  • Veille à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires,
  • Organise et participe au programme de formation avec le médecin coordonnateur,
  • Participe activement à l’élaboration, à la diffusion et au suivi des Projets Personnalisés,
  • Entretien les relations avec les écoles (stagiaires infirmières diplômées d’état, aides-soignantes et des aides médico – psychologique) ainsi qu’avec les établissements sanitaires et médicosociaux du territoire.

 

Responsable de la qualité des soins :

  • Conduit l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur,
  • Élabore le dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE,
  • Est chargé de définir la priorité des soins avec le médecin coordonnateur,
  • Est responsable de l’hygiène et du bon déroulement des soins,
  • Veille au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,….),
  • Évalue régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie et le PATHOS des résidents,
  • Commande les traitements et les consommables,
  • Gère le circuit du médicament,
  • S’assure de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l’autonomie et accompagnement),
  • S’assure que la prise en charge du résident est régulièrement adaptée,
  • Coordonne l’intervention des labos, kiné, podologue, orthophoniste….,
  • Assure le suivi des relations médecins traitants /résidents, en lien avec les IDE,
  • Élabore des procédures afin d’améliorer l’organisation des soins et s’assure de leur bonne diffusion et appropriation par les équipes,
  • Commande le matériel médical et les fauteuils roulants ;
  • Gère la maintenance du matériel médical.

 

Vous serez également conduit à :

  • Faire visiter la résidence aux futurs Résidents,
  • Recevoir les Résidents et leurs Familles et mettre en place les réponses à leurs questions relatives aux soins
  • Informer régulièrement les Familles des Résidents des évènements médicaux et sanitaires concernant leur parent.

 

Profil recherché :

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.

Vous disposez d’une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

Caractéristiques du poste : 

  • Contrat CDI à temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1er mars 2020 ;
  • Poste basé à Tinchebray (61) ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Agent de maîtrise ou Cadre;
  • Rémunération fixe selon compétences (Convention Collective du 18 avril 2002).

 

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirtinchebray@asso-lesbruyeres.org

 


  • Type de contrat:  CDI à temps plein
  • Expérience:  Minimum 1 an
  • Niveau d'étude:  Diplôme IDE
  • Lieu de travail:  Tinchebray
  • Durée de travail:  Temps plein
  • Date de début:  Dès que possible

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