MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) – JOUDREVILLE (54490)

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS).

 

LBA, c’est 22 Résidences pour Personnes Agées, 17 EHPAD et 4 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour. Soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 900 salariés en CDI et 5 millions d’euros de chiffres d’affaires. LBA est présente sur 8 régions et 12 départements.

 

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

 

Nous recherchons un(e) Maitre(sse) de Maison en CDI temps plein pour La Résidence LBA “Au Gré du vent” de JOUDREVILLE.

 

Nichée au cœur de ce petit village de l’ancienne Province du Barrois, la Résidence « Au Gré Du Vent » est composée de 69 chambres spacieuses permettant d’accueillir des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées vieillissantes dans un environnement familial et convivial, au sein d’un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé.

 

Description du poste : 

Le/La maître(sse) de maison est garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de la résidence : le nettoyage des locaux, l’entretien du linge et des vêtements ainsi que leur distribution, la gestion de la blanchisserie et de la restauration.

Il/elle est rattaché hiérarchiquement au directeur d’établissement.

Il/elle contrôle le travail des agents de service hébergement en vérifiant la propreté et l’hygiène de l’ensemble de la résidence. Il/elle garantit une bonne gestion et suivi de la blanchisserie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et veille à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence.

 

Vos missions :

  • Accueillir les nouveaux résidents
  • Assurer les visites aux personnes âgées et à leur famille avant entrée
  • Assurer un accueil personnalisé aux nouveaux résidents (préparation du logement, plateau d’accueil…)
  • Maîtriser et faire appliquer les démarches HACCP et RABC en assurant un rôle d’alerte auprès du directeur
  • Gérer les stocks et réaliser des inventaires en fonction des besoins et des budgets
  • Assurer des ménages périodiques dans les locaux désignés
  • Gérer les commandes et les soumettre à la direction pour validation
  • Etre l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et, accompagné du directeur s’assurer du respect des contrats cadre et de l’application du meilleur rapport qualité/prix
  • Mettre à jour les documents obligatoires (protocoles, fiches techniques, fiches de sécurité)
  • Veiller à la traçabilité des actions menées
  • Travailler en collaboration avec le service maintenance et veiller à la bonne tenue de la résidence et au suivi des contrôles réglementaires
  • S’assurer de la propreté de la résidence et de l’état des équipements (voilage, couvre-lit, vaisselle…)
  • S’assurer de la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés
  • Participer avec le directeur à la commission restauration
  • Réaliser les états des lieux
  • S’impliquer dans une démarche de développement durable dans les pratiques professionnelles d’hébergement et restauration
  • Accueillir, animer et encadrer les équipes hébergement et restauration
  • Participer avec le directeur aux entretiens de recrutement
  • Accueillir et encadrer les nouveaux agents de service hôtelier et les stagiaires
  • Proposer et suivre les plannings des ASH dans le respect des dispositions conventionnelles régissant leur activité et les soumettre à la direction
  • Assurer l’évaluation des ASH par :
  • Des audits terrains hebdomadaires
  • La participation aux entretiens annuels d’évaluation avec le directeur
  • La communication au directeur les résultats des évaluations
  • Animer les réunions liées à l’hébergement et rédiger les comptes rendus
  • S’assurer de la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés.

 

Profil :

Vous justifiez d’une expérience supérieure à 1 an sur un poste similaire avec une expérience secteur ou profil en reconversion avec première expérience managériale.

Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

 

Caractéristiques du poste : 

  • Contrat CDI à temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Poste basé à Joudreville ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Rémunération : 1725€ brute mensuelle, Mutuelle et prime, reprise de l’ancienneté selon CCU du 18 avril 2002.

 

Pour envoyer votre candidature, merci de transmettre votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse suivante : dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org



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