Médecin coordinateur(trice) TREILLIERES (44)

L’établissement « Les Sources du Verdet » a une capacité de 64 résidents comprenant un PASA. 

Sous la hiérarchie de la Direction de l’établissement, le médecin coordinateur(trice) est référent médical de l’EHPAD et responsable du projet de santé de l’établissement. Il/elle est garant(e) de la continuité des soins, et participe à la coordination des professionnels de santé salariés et/ou libéraux en étroite collaboration avec l’IDEC. Il/elle assure les soins urgents si besoin et peut intervenir pour tout acte, incluant l’acte de prescription médicamenteuse lorsque le(s) médecin(s) traitant(s) ne seraient pas en mesure de se déplacer.

En cohérence avec les valeurs de l’association et les orientations du projet d’établissement, le médecin coordinateur(trice) assure une prise en soin adapté à chaque résident accueilli.
Responsable de la qualité de prise en charge, il participe  aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, il participe activement à la formation du personnel.

Promoteur de l’établissement, il participe activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales, et assure un rôle d’interface avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes)

 

Missions principales

Nonobstant les dispositions du Code de l’action sociale et des familles, et les missions prévues à l’article D312-158 du code de l’action sociale et des familles, modifié par le Décret 2011-1047 du 2 septembre 2011 et le Décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, le médecin coordonnateur doit remplir notamment les missions principales qui suivent :

 

  • Élaborer le projet médical ; coordonne et évalue sa mise en œuvre et avec le concours de l’équipe soignante et de l’IDEC,
  • Donner un avis médical pour la décision d’admission, qui est prise par la direction. Il assure la coordination de « l’évaluation gériatrique » réalisée lors de l’entrée du résident
  • Le médecin coordinateur(trice) est garant(e) de la sécurité des soins, de leur traçabilité et de la mise en œuvre structurée des orientations des politiques publiques et met en place une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
  • Participer au fonctionnement du PASA en étroite collaboration avec le référent psychologue, l’ergothérapeute et les ASG
  • Apporter son conseil technique en matière de suivi médical auprès de la direction et des équipes de l’établissement en lien avec les médecins traitants et les intervenants médicaux et paramédicaux. Il s’assure notamment de la sécurité du circuit du médicament et propose le cas échéant des améliorations de l’organisation sur ce sujet. Il s’assure du suivi régulier de la santé des résidents par les médecins traitants et l’équipe médicale de La Résidence, de la prévention des chutes, des risques médicaux, des troubles du comportement et de leur gestion essentiellement par des actions non médicamenteuses à l’EHPAD et au PASA
  • Evaluer et valider l’état de dépendance (GMP) ainsi que l’état de santé (PMP) des résidents. Dans le cadre du CPOM, il pilote la démarche de suivi et de validation des indicateurs (PATHOS, GIR) et participe à son déploiement.
  • Participer aux relations avec la famille du résident en lien avec la direction et l’ensemble de l’équipe soignante.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des conventions de partenariats : HAD, équipes mobiles de soins palliatifs, centre hospitalier …
  • Informer la direction sur les dysfonctionnements constatés dans la prise en charge en soins des résidents.
  • Participer à l’amélioration de la qualité de l’accompagnement au sein de l’établissement et veille à l’application des bonnes pratiques professionnelles
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions de formation et d’information de l’équipe soignante et de tout personnel intervenant auprès des résidents.
  • Participer au développement du réseau gérontologique et de santé local (notamment hôpitaux, MAIA, coordination gérontologique, spécialistes). Il met en œuvre les conventions (formalisées) nécessaires. Il préside et anime la commission gériatrique.
  • Coordonner la mise en œuvre des projets de télémédecine
  • Établir un rapport annuel d’activités médicales

 

Relations hiérarchiques

  • Il/elle est membre de l’équipe de direction et participe aux instances de l’établissement.
  • Sous réserve du respect des articles 5 et 95 du code de déontologie médicale, le médecin coordinateur(trice) est placé sous l’autorité du directeur d’établissement à qui il rend compte des missions confiées et des difficultés qu’il peut rencontrer.
  • Sans en être le responsable hiérarchique de l’équipe soignante, le médecin coordinateur(trice) est responsable et encadrant technique à l’égard de l’équipe médicale et para-médicale.
  • Le médecin coordinateur(trice) est en lien régulier avec les professionnels paramédicaux qu’il guide dans leurs interventions auprès des Résidents (psychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, …).

 

Profil :
Selon le décret sur le médecin coordinateur, celui-ci doit être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d’une capacité de gérontologie, d’un diplôme d’université de médecin coordinateur en EHPAD.

 

Compétences :

  • Capacité de travailler en équipe et notamment avec l’IDEC et la psychologue
  • Aptitude forte pour le travail en partenariat (avec médecins généralistes, établissements de soins et acteurs paramédicaux).
  • Capacité de bousculer ses horaires si besoin (équipe de nuit, épidémies…)
  • Actualisation en permanence des connaissances, devant l’évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques.
  • Capacité à s’engager dans des projets

 

Caractéristiques personnelles :

  • Disponible et réactif
  • Sens de l’écoute
  • Esprit de synthèse
  • Maîtrise de Word, la connaissance du logiciel TITAN est un plus

 

Contrat : CDI temps partiel 0,4 ETP, rémunération fixée suivant compétences

 

Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de dirtreillieres@asso-lesbruyeres.org 

 

Un extrait de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois mois est à joindre à votre candidature. Seules les candidatures complètes seront examinées.

 


  • Référence:  MEDECTRE44
  • Type de contrat:  CDI
  • Niveau d'étude:  Diplôme DESC
  • Lieu de travail:  TREILLIERE (44)
  • Durée de travail:  Temps partiel 0,4 ETP
  • Date de début:  Avril

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