PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) – BOISSISE-LA-BERTRAND (77350)

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, reconnue Entreprise Sociale et Solidaire. Elle regroupe 22 établissements sur l’ensemble du territoire national : 17 EHPAD, 3 Foyers Logement et 2 Résidences d’Appartements Adaptés.

 

Elle héberge plus de 1360 résidents et emploie plus de 1000 salariés, et a réalisé sur l’année 2018, 50 M€ de chiffre d’affaires.

 

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

 

Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne), pour un établissement situé à BOISSISE-LA-BERTRAND (77). Avec une capacité de 80 places et disposant d’un PASA, très bien doté en Personnels, et ayant une bonne réputation, l’EHPAD installé dans un bâtiment de caractère, est situé à 6 Km de Melun.

 

Surplombant la Seine, à proximité d’espace naturel et protégé, la Résidence de Retraite Médicalisée bénéficie d’une situation géographique privilégiée, bien desservie.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement à l’infirmier(e) coordonnateur (trice), il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction. Il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.

 

Savoir-faire (missions principales)

  • Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps, et poser un diagnostic psychomoteur ;
  • Réaliser des séances de relaxations thérapeutiques, dynamiques et passives individuelles ou en groupe ;
  • Assurer le rôle de référent du PASA en collaboration avec la Psychologue ;
  • Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie, et la participation sociale de la personne ;
  • Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé du résident ;
  • Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR) ;
  • Réaliser, suivre les plans de soins et en assurer la traçabilité ;
  • Participer, chaque année, au Rapport d’Activité Médicale de l’établissement ;
  • Rendre compte sans délai à son supérieur hiérarchique, et au directeur de l’établissement, de toutes les difficultés qu’il/elle pourra rencontrer dans l’exercice de ses fonctions ;
  • Assurer une traçabilité de ses actes.

Savoir-être

  • Autonomie ;
  • Discrétion et secret professionnels ;
  • Capacité à évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle ;
  • Force de proposition ;
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
  • Respect du matériel, de l’établissement et de son environnement en tant que bien commun.

Savoir-partager

  • Transmettre à l’équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels ;
  • Faire part de ses observations et de ses propositions d’amélioration auprès de l’infirmier(e) coordinateur(trice) ;
  • Participer avec l’infirmier(e) coordinateur(trice)aux instances portant sur le sujet des soins ;
  • Collaborer avec l’ensemble du personnel en charge de l’accompagnement des résidents pour toute question relative à l’accompagnement du résident dans son champ de compétence ;
  • Contribuer à l’image l’établissement par une communication externe efficace ;
  • Développer une relation de confiance avec les résidents et leur famille.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’État de psychomotricien. Vous disposez d’une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

 

Caractéristiques du poste : 

  • Contrat CDI à temps plein ;
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Technicien(ne) spécialisé(e) ;
  • Rémunération fixe selon compétences (Convention Collective du 18 avril 2002) ;
  • Reprise d’ancienneté ;
  • Poste accessible à un profil « débutant ».

 

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à Laura VÉRITÉ, Directrice de transition dir2boissise@asso-lesbruyeres.org.

 

 

 

 



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