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Nous recherchons un(e) coordinateur(rice) soins hygiène et qualité en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Caluire et Cuire (69).
En cœur de ville, cette Résidence Autonomie entièrement neuve bénéfice à la fois d’un environnement urbain et d’un cadre verdoyant exceptionnel. Desservie par les TCL, il est possible de rejoindre directement la gare de la Part-Dieu. A pied, sont accessibles des commerces, la Mairie de Caluire et Cuire, la salle culturelle municipale le Radiant. La Résidence Val Foron se veut être une alliance équilibrée entre indépendance, maintien d’une vie privée et partage d’une vie communautaire libre autour d’activités et de rencontres.
Vous aimez effectuer des missions variées et gratifiantes et vous avez à cœur d’apporter un soutien efficace à la direction en garantissant la bonne coordination des équipes ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement, il/elle assure la coordination des équipes. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction. Il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.
Vous assurez le suivi de la PUV. Vous participez l’élaboration des protocoles et vous vous assurez de leurs mises en œuvre.
Vous êtes responsable de l’application des bonnes pratiques de soins et de la mise en œuvre, du suivi et de la traçabilité des plans de soins par les équipes. Vous élaborez des modes opératoires afin d’améliorer l’organisation des soins.
Vous coordonnez et animez l’ensemble du personnel et vous élaborez les plannings dans le respect de la législation. Vous organisez les transmissions quotidiennes et les réunions hebdomadaires avec le personnel. Vous organisez et vous vous assurez de l’intégration du nouveau personnel soignant.
Vous assurez une veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance.
Vous développez des relations avec les écoles et mettez en place des partenariats (stagiaires infirmiers diplômés d’état, aides-soignants et des aides médico-psychologique). Par conséquent, vous assurez les fonctions de tutorat pour ces étudiants/élèves. Vous impulsez également une dynamique d’intervention auprès des étudiants pour promouvoir les métiers du grand âge.
Vous évaluez régulièrement le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR).
Vous coordonnez l’intervention des médecins traitants, des labos, des kinés, des podologues.
Vous vous assurer de la traçabilité des actes et du suivi des fragilités.
Vous participez à la réalisation des projets personnalisés en inscrivant votre participation dans la coordination des auteurs du PP. Vous vous assurez des orientations du projet d’établissement.
Vous veillez à adapter les organisations en fonction de la population accueillie.
Vous réalisez un reporting quotidien à votre direction.
Vous participez au projet de vie personnalisé.
Vous prenez en compte les doléances des résidents et des familles et mettez en place les actions correctives (avec l’appui de sa direction). Vous veillez à la qualité de la prestation hôtelière sur les pôles hébergement et restauration avec pour objectif d’offrir un environnement agréable et convivial aux résidents. vous accueillez les nouveaux résidents, assurez les visites aux personnes âgées et à leur famille avant entrée.
Vous participez, au besoin avec la direction, à des réunions en lien avec interlocuteurs externes (tutelles, familles, etc).
Vous maitrisez les démarches HACCP.
Vous vous assurez de la propreté de la résidence et de l’état des équipements (voilage, couvre-lit, vaisselle…). Vous vous assurez également de la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés.
Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de coordinateur ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste :
– Contrat CDI à temps plein; – Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025; – Localisation : Caluire (69); – Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; – Statut Agent de Maîtrise ; – Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 € brut sur 12 mois ; – Prime annuelle sur objectif – Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective;
