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Nous recherchons un(e) agent d’entretien en CDI, pour un établissement situé à Besançon (25000). La Résidence accueille des Personnes Âgées de la Région Bisontine et héberge également des Frères âgées de la Communauté Jean-Baptiste de La Salle. Pouvant accueillir 90 Résidents, la Résidence LBA Jean-Baptiste de La Salle propose 82 logements (T1,T2 et T3).
Vos missions principales ?
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l’établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement dans un objectif d’amélioration continu du cadre de vie des résidents.
– Assurer l’entretien courant et les diverses réparations du bâtiment et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs); – Effectuer les travaux de rénovation des chambres (peinture, plomberie, remise en état…); – Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l’établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention, entreprises de maintenance, fixation des dates d’intervention…); – Prévenir les risques au niveau du bâtiment, tant au niveau personnel qu’au niveau des résidents et visiteurs; – Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ; – S’intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement. – Participer à la démarche qualité de l’établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d’une expérience préalable dans une structure médico-sociale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l’initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d’une bonne organisation tant au niveau travail qu’au niveau planification et suivi des dossiers.
Rigueur, courtoisie, délicatesse, discrétion et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez.
Vous avez à cœur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la répartition des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » Le sens de la vie, le sens de l’engagement ».
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA.
Caractéristiques du poste :
– Contrat CDI à TEMPS PARTIEL – ETP 0.69 – 24H15 par semaine – Poste à pourvoir dès que possible – Poste basé à Besançon (Quartier St Claude) – Convention collective : CCU du 18 avril 2002 – Statut Employé(e) à Technicien(ne) – Travail en journée du lundi au vendredi – Rémunération fixe sur la base d’un temps plein de 23 416€ BRUT annuel (incluant le SEGUR de la Santé) – Prime Ségur brut de 238€ pour un temps plein – Prime annuelle (objectifs et assiduité) – Reprise d’ancienneté à 50% selon les modalité appliquée par la convention collective – Mutuelle prévoyance d’entreprise – Astreinte 1 semaine sur 3
Horaires de travail du lundi au jeudi de 8h à 13h, le vendredi de 8h à 12h15.
Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + votre CV.
Vous avez à cœur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la répartition des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » Le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
– Assurer l’entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l’EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs); – Effectuer les travaux de rénovation des chambres (peinture, plomberie, remise en état…); – Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l’établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention, entreprises de maintenance, fixation des dates d’intervention…); – Prévenir les risques au niveau du bâtiment, tant au niveau personnel qu’au niveau des résidents et visiteurs; – Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ; – S’intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement. – Participer à la démarche qualité de l’établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches.
