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Dans le cadre du développement de son service communication, Les Bruyères Association recrute un(e) Chargé(e) de communication (H/F) en CDI à temps plein au sein de son siège social basé à Melun (77).
Vous souhaitez vous engager dans une association porteuse de sens et de valeurs humaines fortes, participer à des projets de communication variés et structurants à l¿échelle nationale tout en évoluant dans un environnement collaboratif, stimulant et engagé ? alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions ?
Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous intégrez une équipe engagée et contribuez à une communication interne/externe à 360°, à la fois stratégique et opérationnelle, au service du siège et des établissements.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Créer et produire des contenus éditoriaux et visuels variés (articles, portraits, interviews, visuels, vidéos courtes, newsletters), destinés aux supports internes et externes, en veillant à la cohérence des messages et au respect de l¿identité de l¿association ; Animer les réseaux sociaux de l’association en participant à la mise en œuvre de la stratégie social media : planification, publication, modération des échanges, suivi des indicateurs et propositions d’optimisation ; Contribuer à la communication digitale à travers la mise à jour régulière du site internet, la rédaction de contenus web et l¿optimisation du référencement naturel (SEO) ; Participer aux campagnes de communication nationales et locales (institutionnelles, RH, établissements), de la conception à la diffusion des supports ; Contribuer à la communication interne, en valorisant les projets, initiatives et équipes des établissements, et en participant à la dynamique d’engagement des collaborateurs ; Appuyer l’organisation et la communication autour d’événements (internes ou externes), en lien avec les établissements, prestataires et partenaires ; Assurer un suivi opérationnel des projets confiés, en coordination avec les différents interlocuteurs, dans le respect des délais et des priorités ; Réaliser une veille régulière sur les tendances, outils et bonnes pratiques en communication afin de nourrir une démarche d¿amélioration continue.
Créer et produire des contenus éditoriaux et visuels variés (articles, portraits, interviews, visuels, vidéos courtes, newsletters), destinés aux supports internes et externes, en veillant à la cohérence des messages et au respect de l¿identité de l¿association ; Animer les réseaux sociaux de l¿association en participant à la mise en œuvre de la stratégie social media : planification, publication, modération des échanges, suivi des indicateurs et propositions d¿optimisation ; Contribuer à la communication digitale à travers la mise à jour régulière du site internet, la rédaction de contenus web et l¿optimisation du référencement naturel (SEO) ; Participer aux campagnes de communication nationales et locales (institutionnelles, RH, établissements), de la conception à la diffusion des supports ; Contribuer à la communication interne, en valorisant les projets, initiatives et équipes des établissements, et en participant à la dynamique d¿engagement des collaborateurs ; Appuyer l¿organisation et la communication autour d¿événements (internes ou externes), en lien avec les établissements, prestataires et partenaires ; Assurer un suivi opérationnel des projets confiés, en coordination avec les différents interlocuteurs, dans le respect des délais et des priorités ; Réaliser une veille régulière sur les tendances, outils et bonnes pratiques en communication afin de nourrir une démarche d¿amélioration continue.
Profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation en communication de niveau BAC+2 et disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou poste) en communication.
Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux, vous savez produire des contenus adaptés à différents supports et publics.
Organisé(e), autonome et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et êtes force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe et la transversalité, et disposez d’une sensibilité aux enjeux du médico-social ou du grand âge constitue un atout.
Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à MELUN 77 à 15 min à pied de la gare SNCF ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut (à définir) : Technicien hautement qualifié ¿ Coef 267 Rémunération : Entre 26 et 30k€ sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
