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Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l’Orne (61) Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au cœur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L’Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :
– Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d’accueil. – Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. – Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l’équipe de maintenance. – Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents.
En cas d’affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires.
Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l’Orne (61) Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au cœur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L’Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Assurer l’entretien des locaux et de la lingerie en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio nettoyage Connaître les bases de la démarche HACCP et RABC Veiller à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection Assurer le service des repas petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner, collations dans leur ensemble ( préparation, mise en place des tables/plateaux, débarrassage, plonge, etc.), installation du résident et mise à disposition de tous les éléments dont il a besoin) Assurer l’entretien et la gestion du linge de l’établissement et des résidents Assurer le débarrassage des plateaux petit-déjeuner en veillant à respecter le tri des déchets en vigueur dans l’établissement Veiller à garantir un environnement agréable (sonore, visuel, olfactif) et confortable pour les résidents S’assurer de la propreté et des rangements des lieux de vie, de la vaisselle et du matériel Avoir le souci de la qualité d’aménagement des lieux de vie (rideaux fermés, poubelles vidées, disposition des éléments mobiliers adaptée à la situation et la sécurité du résident) S’assurer de la réalisation des tâches prévues dans les fiches de tâches et en assurer la traçabilité selon les modalités en vigueur dans l’établissement Veillez à la personnalisation des logements des Résidents Assurer la réponse aux appels malades Assurer l’entretien des locaux et de la lingerie en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio nettoyage Connaître les bases de la démarche HACCP et RABC Veiller à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection Assurer le service des repas petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner, collations dans leur ensemble ( préparation, mise en place des tables/plateaux, débarrassage, plonge, etc.), installation du résident et mise à disposition de tous les éléments dont il a besoin) Assurer l’entretien et la gestion du linge de l’établissement et des résidents Assurer le débarrassage des plateaux petit-déjeuner en veillant à respecter le tri des déchets en vigueur dans l’établissement Veiller à garantir un environnement agréable (sonore, visuel, olfactif) et confortable pour les résidents S’assurer de la propreté et des rangements des lieux de vie, de la vaisselle et du matériel Avoir le souci de la qualité d’aménagement des lieux de vie (rideaux fermés, poubelles vidées, disposition des éléments mobiliers adaptée à la situation et la sécurité du résident) S’assurer de la réalisation des tâches prévues dans les fiches de tâches et en assurer la traçabilité selon les modalités en vigueur dans l’établissement Veillez à la personnalisation des logements des Résidents Assurer la réponse aux appels malades
Vous justifiez d’une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis.
Vos atouts sont votre sens de l’organisation et du détail.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste :
– Contrat CDI à temps plein (1 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible ; – Poste basé à Tinchebray dans l’Orne ; – Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; – Statut Employé ; – Organisation du travail sur une amplitude de 7h avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; – Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 416 € brut sur 12 mois ; – Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; – Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; – Indemnité dimanche de 7€/heure travaillée. – Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6¿ semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !
