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Idéalement située en plein cœur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces lyonnais et du Tramway de la ville, la maison de retraite Saint-Exupéry accueil et accompagne près de 80 personnes âgées au quotidien. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu’un jardin adapté. La Résidence dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.
Vos missions principales ?
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction d’établissement et en lien fonctionnel avec l’infirmier(e) coordonnateur(trice), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Chartre des Droits et Liberté de la personne accueillie.
Savoir-faire (missions principales) – Concevoir, organiser et animer des séances d’activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, en tenant compte des capacités, limitations et besoins des résidents ; – Contribuer au maintien et à l’amélioration de l’autonomie, de la mobilité, de l’équilibre et de la qualité de vie des personnes âgées ; – Prévenir la perte d’autonomie et les chutes par des programmes adaptés ; – Participer au projet personnalisé du résident en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; – Sensibiliser et former le personnel à la mobilisation et à l’activité physique adaptée au quotidien ; – Évaluer les capacités physiques, cognitives et fonctionnelles des résidents ; – Élaborer des programmes adaptés aux pathologies et aux objectifs fixés (prévention des chutes, renforcement musculaire, maintien de l’équilibre, souplesse, endurance douce) ; – Proposer des ateliers collectifs (gym douce, équilibre, relaxation, parcours moteur, jeux sportifs adaptés) ; – Proposer des accompagnements individuels si nécessaire ; – Assurer un suivi et une traçabilité des activités réalisées (fiches d’activité, bilan annuel, compte rendu) ; – Participer aux réunions de coordination et aux transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire ; – Contribuer à l’ouverture de l’EHPAD vers l’extérieur en organisant éventuellement des projets intergénérationnels ou des partenariats avec des associations sportives adaptées ; – Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR) ; – Réaliser, suivre les plans de soins et en assurer la traçabilité ; – Participer, chaque année, au Rapport d’Activité Médicale de l’établissement.
Savoir-partager – Collaborer étroitement avec les soignants, ergothérapeutes, psychologues, animateurs, kinésithérapeutes, etc ; – Partager les évolutions constatées chez les résidents (mobilité, autonomie, motivation, bien-être) lors des transmissions et réunions de suivi ; – Expliquer l’intérêt et les bénéfices des APA aux résidents, aux familles et aux professionnels ; – Conseiller le personnel soignant sur les gestes et postures facilitant la mobilisation au quotidien ; – S’impliquer dans la vie de l’établissement (animations collectives, projets intergénérationnels, partenariats extérieurs) ; – Créer une dynamique encourageante et valorisante autour de l’activité physique.
Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Savoir-être – Empathie et bienveillance – Ecoute active – Adaptabilité – Autonomie – Sens de l’engagement – Discrétion – Capacité à évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle – Force de proposition – Capacité à travailler avec l’équipe pluridisciplinaire