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Cuisinier (ière) H/F
61370 ECHAUFFOUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : 9662
Expérience sur le poste : 1 - 2 ans
Date de début : 05/11/2026
Salaire brut min : 23503€
Salaire brut max : 23503€
Type de rémunération : Annuelle

Cuisinier (ière) H/F

15 octobre 2026

Contexte

Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) en CDI, à temps plein, pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (Orne – 61).

Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d’une vie privée et partage d’une vie communautaire libre autour d’activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d’accueil de 50 personnes âgées.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérer au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », lors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Savoir-faire
– Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks
– Gérer la production des repas
– Assurer ou contrôler la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux
– Participer à l’activité de la cuisine avec l’hébergement pour le service des repas
– Participer sur sollicitation du supérieur hiérarchique à la commission restauration

Savoir-être
– Disposer de qualités relationnelles et d’écoute
– Fédérer et motiver les équipes autour d’un projet commun pour les résidents
– Avoir le sens du service client
– Promouvoir l’image et la valeur ajoutée de la résidence et de l’association
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative et faire toute suggestion tendant à développer l’efficacité générale de la résidence
– Etre aimable, souriant et respectueux
– Respecter les règles de confidentialité liées à la vie privée des résidents et aux déontologies
– Respecter l’établissement et son environnement en tant que bien commun partagé

Savoir-partager
– Membre de certaines instances à la demande de sa hiérarchie, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l’établissement, aux projets et à la démarche qualité
– Veille à la mise en oeuvre des décisions dans son périmètre d’activité
– Collabore avec l’ensemble des services de l’établissement dans un souci de cohérence et de partage d’information

Descriptif du site

Normandie

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) en CDI, à temps plein, pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (Orne – 61).

Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d’une vie privée et partage d’une vie communautaire libre autour d’activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d’accueil de 50 personnes âgées.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérer au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », lors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Savoir-faire
– Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks
– Gérer la production des repas
– Assurer ou contrôler la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux
– Participer à l’activité de la cuisine avec l’hébergement pour le service des repas
– Participer sur sollicitation du supérieur hiérarchique à la commission restauration

Savoir-être
– Disposer de qualités relationnelles et d’écoute
– Fédérer et motiver les équipes autour d’un projet commun pour les résidents
– Avoir le sens du service client
– Promouvoir l’image et la valeur ajoutée de la résidence et de l’association
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative et faire toute suggestion tendant à développer l’efficacité générale de la résidence
– Etre aimable, souriant et respectueux
– Respecter les règles de confidentialité liées à la vie privée des résidents et aux déontologies
– Respecter l’établissement et son environnement en tant que bien commun partagé

Savoir-partager
– Membre de certaines instances à la demande de sa hiérarchie, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l’établissement, aux projets et à la démarche qualité
– Veille à la mise en oeuvre des décisions dans son périmètre d’activité
– Collabore avec l’ensemble des services de l’établissement dans un souci de cohérence et de partage d’information

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de cuisinier, vous justifiez d’un expérience préalable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellences compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps.
Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d’ordre.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristique du poste :

Contrat CDI à temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 5 novembre 2026 ;
Poste basé à ECHAUFFOUR (61 – Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (travaillées 10h ) avec un 1 weekend sur 2 travaillé(s) ;
Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention collective du 18 avril 2002) 1 958,62€ brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé);
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d’ancienneté selon les modalités appliquée par la convention collective ;
Chez LBA, les collaborateurs soumis à temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6ème semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro /vie perso !