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INFIRMIER(E) COORDINATRICE (IDEC) H/F
77940 VOULX
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Réf. : IDEC_2026
Durée de travail : TEMPS PLEIN FORFAIT JOURS
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience
Date de début : 05/03/2026
Salaire brut min : 37733€
Salaire brut max : 37733€
Type de rémunération : Annuelle

INFIRMIER(E) COORDINATRICE (IDEC) H/F

5 mars 2026

Contexte

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Voulx (77)

Située dans le charmant village de Voulx, au sud-est de la Seine-et-Marne (77), la Résidence La Bruyère est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) parfaitement adapté aux seniors à la recherche d’un cadre de vie serein et sécurisé. À seulement 15 minutes de la ville de Montereau-Fault-Yonne et localisée à 95 km de Paris, cette maison de retraite médicalisée accueille jusqu’à 64 résidents dans une ambiance familiale et conviviale. L’Ehpad La Bruyère Voulx se distingue par son environnement agréable, ainsi que son personnel qualifié et dévoué au bien-être des résidents. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Choisir de vivre dans notre maison de Voulx, c’est faire le choix de résider dans une maison de retraite associative où l’écoute et la bienveillance font partie du  » bien vivre ensemble  »

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif  » le sens de la vie, le sens de l’engagement  », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.

Vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe de 16 soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation.

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Descriptif du site

Il-de-France

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Voulx (77)

Située dans le charmant village de Voulx, au sud-est de la Seine-et-Marne (77), la Résidence La Bruyère est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) parfaitement adapté aux seniors à la recherche d’un cadre de vie serein et sécurisé. À seulement 15 minutes de la ville de Montereau-Fault-Yonne et localisée à 95 km de Paris, cette maison de retraite médicalisée accueille jusqu’à 64 résidents dans une ambiance familiale et conviviale. L’Ehpad La Bruyère Voulx se distingue par son environnement agréable, ainsi que son personnel qualifié et dévoué au bien-être des résidents. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Choisir de vivre dans notre maison de Voulx, c’est faire le choix de résider dans une maison de retraite associative où l’écoute et la bienveillance font partie du  » bien vivre ensemble  »

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif  » le sens de la vie, le sens de l’engagement  », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.

Vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe de 16 soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation.

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Profil recherché

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur.
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

* Contrat CDI à temps plein ;
* Poste à pourvoir dès que possible ;
* Poste basé à Voulx (77) ;
* Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
* Statut Cadre au forfait ;
* Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733€ brut sur 12 mois ;
* Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
* Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;