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Accompagnement éducatif et social F/H
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Réf. : 2461
Durée de travail : TEMPS PLEIN HEURES
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Expérience sur le poste : 0 - 1 an
Date de début : 14/05/2024
Salaire brut min : 2157€
Salaire brut max : 0€
Type de rémunération : MENSUELLE BRUTE

Accompagnement éducatif et social F/H

14 mai 2024

Contexte

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Sassenage (38).
Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D’architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Descriptif du site

Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Téléchargez l'application Hublo et rentrer le code LBA4 pour recevoir toutes les offres de missions de la Résidence Les Portes du Vercors.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Sassenage (38).
Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D’architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :
* Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
* Assurer les soins d’hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
* Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
* Participer à la dynamique générale de l’établissement ;
* Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l’écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

*Contrat CDD de 3 mois à temps complet
*Poste à pourvoir dès que possible;
*Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
*Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur 2 travaillé(s) ;
*Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66€ brut sur 12 mois ;
*Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
*Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
*Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée.