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Nous recherchons un(e) lingère, en CDI à temps plein pour un établissement situé à Vigneux de Bretagne (44).
Sur la commune de Vigneux-de-Bretagne, à une vingtaine de km de Nantes, la Résidence La Roche Maillard est située dans un écrin de verdure de 3,2 hectares à quelques pas du centre bourg de la commune. Elle propose 74 logements, une unité de vie protégée et un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène du linge afin de garantir le bien-être des résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement et vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis.
Vos atouts sont votre sens de l’organisation et du détail.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Vigneux de Bretagne ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 416 € brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée.
