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Stagiaire adjoint de direction H/F
38360 SASSENAGE
Type de contrat : Stagiaires
Réf. : 5402-3
Durée de travail : STAGIAIRES
Date de début : 01/09/2025
Type de rémunération : month

Stagiaire adjoint de direction H/F

9 juillet 2025

Contexte

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner la direction d’un EHPAD situé à Sassenage (38) dans la préparation et le suivi de projets stratégiques. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion de la structure et permettra de travailler en étroite collaboration avec le directeur et la référente qualité.

Missions principales :

– Audit des dossiers résidents : Vérification des pièces manquantes ou signatures non complétées, prise de contact avec les familles concernées.
– Gestion des risques (FEI) : Analyse des événements indésirables (EI) en équipe et communication des résultats pour améliorer la gestion des risques.
– Auto-évaluation et amélioration continue : Mise en place des méthodes d’évaluation auprès des résidents et des professionnels, proposition et suivi des actions d’amélioration via Ageval.
– Préparation à la visite d’évaluation : Contribution à la préparation et à l’organisation de la visite d’évaluation des autorités compétentes.
– Saisie administrative

Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil et des projets en cours.

Descriptif du site

Rhônes-Alpes

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner la direction d’un EHPAD situé à Sassenage (38) dans la préparation et le suivi de projets stratégiques. Ce stage de 7 mois offre une immersion complète dans la gestion de la structure et permettra de travailler en étroite collaboration avec le directeur et la référente qualité.

Missions principales :

– Accompagnement à l’élaboration du Projet d’Établissement : Participation à la préparation de l’évaluation, animation de groupes de travail, formalisation du projet.
– Audit des dossiers résidents : Vérification des pièces manquantes ou signatures non complétées, prise de contact avec les familles concernées.
– Gestion des risques (FEI) : Analyse des événements indésirables (EI) en équipe et communication des résultats pour améliorer la gestion des risques.
– Auto-évaluation et amélioration continue : Mise en place des méthodes d’évaluation auprès des résidents et des professionnels, proposition et suivi des actions d’amélioration via Ageval.
– Préparation à la visite d’évaluation : Contribution à la préparation et à l’organisation de la visite d’évaluation des autorités compétentes.

Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil et des projets en cours.
– Audit de tous les dossiers résidents et contact des familles concernées par un manque de pièces ou de signatures
– Gestion des risques (FEI) en soutien à la référente qualité : et plus particulièrement l’analyse des EI en équipe et la communication à en faire
– Le co-pilotage, avec le directeur et la référente qualité, des travaux d’élaboration du projet d’établissement : animation de groupes de travail, formalisation du projet d’établissement
– L’auto-évaluation : déploiement des méthodes d’évaluation auprès des résidents et professionnels, proposition d’actions d’amélioration et suivi dans Ageval. Préparation de la visite d’évaluation

Profil recherché

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master Management des Organisations de Santé (MOS) ou dans le domaine administratif

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et la gestion de projets.

Autonomie, rigueur, sens du détail et de l’organisation.

Bonne capacité de communication et d’analyse.